Intersindical de la CGT apoya plan de lucha docente por aumento salarial
Martes, 3 de septiembre de 2024.- COMUNICADO DE LA INTERSINDICAL DE LA RIOJA (CGT)
Los trabajadores de las organizaciones sindicales nucleadas en la Intersindical de la
Provincia de La Rioja, manifestamos nuestra solidaridad y más firme apoyo a los
compañeros y compañeras de los gremios docentes locales y nacionales que inician
esta semana su plan de lucha por mejoras en sus salarios.
Es muy lamentable que los salarios mínimos docentes de todo el país se encuentren
bajo la línea de pobreza cuya canasta básica hoy asciende, para una familia de cuatro
integrantes, a más de 870.000 pesos. Asimismo, el Gobierno Nacional aún continúa sin
restituir el Fondo Nacional de Incentivo Docente, herramienta básica de financiamiento
del sistema educativo argentino. El salario mínimo vital y móvil sigue congelado en
250.000 pesos, aún por debajo de la línea de Indigencia, cuya canasta alimentaria hoy
es de más de 390.000 pesos, y que sin una oferta salarial adecuada y aceptable
encuentra a los trabajadores organizados en un paro nacional docente.
Es notable el desfinanciamiento de la educación que se percibe en todo el país, en cada
jurisdicción, en los salarios, en cada escuela que no cuenta con la infraestructura
adecuada, en la caída del financiamiento de programas que llevaban computadoras a
alumnos y a alumnas, libros, becas, en la falta de formación docente, la situación es
crítica, y ante la falta de respuestas concretas, el conflicto indefectiblemente se
profundiza mucho más.
La paritaria docente a nivel nacional sigue estancada desde el mes de diciembre,
momento del advenimiento de este nuevo gobierno, totalmente insensible y
desinteresado en resolver los verdaderos problemas que padecemos los argentinos.
Hoy vemos con enorme preocupación, por el carácter alimentario del salario, la situación
del sector docente que se agrava cada día más. Ante esta situación, insistimos con el
reclamo de los gremios docentes, en que debe ubicarse a la negociación paritaria como
una herramienta de relaciones colectivas para la resolución pacífica de los conflictos
laborales.
La delicada situación, nos plantea a los trabajadores organizados, una posición gremial
de defensa democrática de nuestros derechos estrictamente alimentarios. Para ello, el
Gobierno debe poner su atención en las instituciones creadas para resolver los
conflictos laborales, como lo es la paritaria docente.
Los compañeros y compañeras docentes han sufrido una pérdida considerable del
poder adquisitivo de sus salarios desde diciembre hasta la fecha. Por ello, exigimos al
Gobierno Nacional que cumpla con las leyes, que restituya el FONID de manera urgente,
y que garantice aumentos salariales que permitan recuperar el poder adquisitivo de los
alicaídos salarios docentes.
Como lo manifestamos anteriormente, ratificamos nuestro rechazo al proyecto de Ley
que declara a la educación como un “servicio esencial”, cuyo objetivo es cercenar el
derecho de huelga.
Junto con los estudiantes, las familias y toda la comunidad educativa, somos en verdad
quienes sostenemos la educación pública. La única lucha que se pierde es la que se
abandona.
Ni un paso atrás en la defensa de nuestros derechos laborales. Nuestra solidaridad y
acompañamiento a todos los gremios docentes en lucha. Nuestro compromiso de
siempre al lado del pueblo trabajador.
INTERSINDICAL DE LA PROVINCIA DE LA RIOJA
LA RIOJA, 02 de Septiembre de 2.024.