Jueves, 27 de agosto de 2026.- El Gobierno provincial formalizó la nueva escala salarial y el adicional de $60.000 para estatales riojanos.

A través de la Ley N° 10.895, publicada este martes, quedó ratificado el Decreto N° 1.094 que reestructura los haberes públicos provinciales y municipales con vigencia desde el 1 de julio. Los adicionales se incorporarán de forma gradual a los aportes de la obra social APOS.

En el marco de las medidas financieras adoptadas para acompañar a los sectores laborales del sector público, la Legislatura Provincial sancionó la Ley N° 10.895, promulgada por la Función Ejecutiva e incorporada oficialmente en la publicación del último Boletín Oficial de la Provincia . La norma ratifica de forma íntegra el Decreto N° 1.094/26 , dictado originalmente el 13 de julio del corriente año, el cual reestructura las escalas de sueldos de la Administración Pública Provincial y Municipal .

Las nuevas disposiciones salariales rigen con efecto retroactivo a partir del 1 de julio de 2026 y tienen como objetivo principal mitigar el impacto económico de la coyuntura nacional en los hogares de los empleados públicos, priorizando los incrementos de las categorías con menores ingresos del escalafón .

El detalle de los adicionales remunerativos

El núcleo de la recomposición salarial dispuesta por el gobernador Ricardo Quintela radica en la asignación de adicionales con carácter remunerativo no bonificable . El esquema aprobado establece los siguientes montos y alcances:

Adicional General de $60.000: Se otorga a favor de todos los agentes pertenecientes a las plantas activas —tanto en carácter permanente como temporario— de la Administración Pública Provincial y de los Municipios departamentales .

Adicional Sectorial de $40.000: Destinado específicamente al personal activo del Ministerio de Salud Pública; de la planta del Tribunal de Cuentas de la Provincia; y a los cargos de Fiscal Adjunto, Asesor General Adjunto, Coordinadores de Área y Funcionarios Letrados de la Fiscalía de Estado y de la Asesoría General de Gobierno .

Adicional para Personal de Seguridad de $20.000: Aplicado exclusivamente al personal civil que se desempeña tanto en la Policía de la Provincia como en el Servicio Penitenciario Provincial.

Personal No Escalafonado: Se fijó un adicional de $50.000 para choferes y privados, y de $40.000 para promotores y asesores políticos de la gestión pública.

La ley aclara que las disposiciones quedan expresamente extendidas a los agentes de las comunas del interior bajo las normativas de la Ley N° 9.782 de Coparticipación entre la Provincia y sus Municipios Departamentales. En contraste, la reestructuración excluye al sector docente de todos los estamentos de la provincia, por contar con su propio carril de discusión de variables de haberes .

Aportes a la obra social provincial en cinco tramos

Un punto central de la reglamentación es el tratamiento de estos nuevos adicionales en la base de cálculo de los aportes personales destinados a sostener la Administración Provincial de Obra Social (APOS) .

De acuerdo con el Artículo 8° del decreto ratificado, estas sumas remunerativas no bonificables pasarán a integrar la base de aportes para la obra social [88, 89]. No obstante, con la finalidad explícita de "atenuar el impacto" que la retención de estos aportes pueda causar directamente en el poder adquisitivo neto de los agentes del Estado, se dispuso que el incremento de dicha base de cálculo no se aplique de manera inmediata, sino en cinco (5) tramos bimestrales consecutivos contados a partir del mes de julio de 2026.

Finalmente, a través de la publicación oficial, se cursó la invitación formal tanto a la Función Legislativa como a la Función Judicial de la Provincia para que, mediante sus respectivos actos administrativos, determinen sus propias escalas de remuneración respetando de manera expresa las pautas generales fijadas por la Función Ejecutiva provincial.